Apesar do aumento das restrições migratórias, países como os Estados Unidos seguem demandando mão de obra qualificada — mas erros básicos ainda comprometem a jornada de muitos profissionais
A carreira internacional nos Estados Unidos tem se tornado um caminho cada vez mais complexo e seletivo. Apesar do endurecimento das regras migratórias, o país continua demandando profissionais qualificados — especialmente na área da saúde.
Desde a posse do presidente Donald Trump, houve um aumento no rigor sobre a entrada e permanência de estrangeiros. Medidas recentes incluem a exigência de cauções de até US$ 15 mil para determinados vistos. Além disso, o custo do visto H-1B, principal via para trabalhadores especializados, chegou a até US$ 100 mil.
“Quem acompanha o noticiário internacional pode imaginar que estrangeiros não são mais bem-vindos, mas muito pelo contrário”, afirma o médico Neymar Cabral de Lima, fundador da Medstation. “O país aperta o cerco, mas continua precisando de profissionais.”
Segundo a Associação de Colégios Médicos Americanos (AAMC), os Estados Unidos podem enfrentar um déficit de até 121 mil médicos até 2030. Ao mesmo tempo, um estudo da McKinsey aponta que muitos profissionais consideram deixar a prática clínica por esgotamento e qualidade de vida.
Carreira internacional nos Estados Unidos exige preparo
O envelhecimento da população americana também pressiona o sistema de saúde. Isso amplia a demanda por atendimento e reforça a necessidade de profissionais qualificados.
“A ideia de construir uma carreira internacional ainda é guiada por promessas de crescimento, mas o que determina o sucesso é a preparação”, afirma Lima.
Ele relata que enfrentou dificuldades no início da própria trajetória. “Acreditava que minha formação médica seria suficiente. Não foi.”
Segundo ele, promessas não cumpridas e planejamento financeiro insuficiente comprometeram parte do patrimônio. “O projeto quase terminou antes mesmo de começar.”
Principais erros ao tentar trabalhar no exterior
De acordo com o especialista, alguns erros são recorrentes entre brasileiros que buscam uma carreira internacional nos Estados Unidos.
O primeiro é tratar a mudança como simples. “Atuar em outro país envolve certificações e validações que podem levar anos.”
Outro ponto é ignorar o impacto emocional. Migrar exige reconstrução de rotina, identidade e rede de apoio.
O planejamento financeiro também costuma ser subestimado. Custos com provas, cursos e documentação se acumulam rapidamente.
Além disso, o idioma é uma barreira crítica. “Na saúde, não basta se comunicar. É preciso precisão técnica”, afirma.
Outro erro é não entender o funcionamento do sistema local. Protocolos e regras variam muito entre países.
Idealização ainda compromete carreira internacional
A idealização da vida no exterior também é um risco. Segundo Lima, existe um momento inicial de encantamento, mas a realidade do mercado exige adaptação rápida.
“Quando a decisão é baseada apenas em expectativa, o choque costuma ser duro”, diz.
Ele também alerta para outro problema comum: tentar enfrentar o processo sozinho. “Hoje, planejamento estruturado e informação qualificada são diferenciais reais.”
Após mais de uma década vivendo nos Estados Unidos, ele resume: “A carreira internacional nos Estados Unidos continua sendo uma oportunidade. Mas deixou de ser tolerante ao improviso.”
Para ele, o cenário atual mudou a lógica do sucesso no exterior:
“Não vence quem decide ir embora. Vence quem chega preparado.”
