O presente estudo busca apresentar, de modo geral, a implicação da qualidade de vida sobre o desempenho e produtividade do colaborador. Especificamente, objetivou-se abordar sobre os conceitos históricos, sobre a qualidade de vida no modo singular e inserido no ambiente de trabalho. Bem como, ganha destaque no presente estudo a instância motivação por meio da teoria das necessidades de Abraham Maslow. Tendo como finalidade apresentar a importância de um ambiente motivador e sua contribuição sobre a produtividade do colaborador, pois este inserido em um ambiente que o motiva pode sentir mais ânimo, vontade e satisfação com aquilo que depende de sua produção. Um estudo realizado a partir de um levantamento bibliográfico, com o qual selecionou-se autores que abordam e se debruçam acerca deste tema e que visam elucidar a importância de olhar para esse além do trabalhador, de que este é dotado de complexidades múltiplas que também somam e implicam em seu desempenho. Este trabalho visa analisar a importância da QVT a partir da teoria das necessidades de Abraham Maslow.
Palavras Chave: Qualidade de vida. Trabalho. Motivação. Produtividade.
Autora:
Maria de Lourdes da Luz
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Com toda certeza a qualidade do trabalho e ambiente de trabalho tem tudo a ver com a produtividade do empregado. Um ambiente amigável, um líder motivador tornam tudo mais fácil e fluído.