Jornal Tribuna

Trabalhista

138 artigos publicados

<strong>Dúvidas trabalhistas: qual a diferença entre prêmio e bonificação?</strong>
Opinião

Dúvidas trabalhistas: qual a diferença entre prêmio e bonificação?

Há diferenças importantes quanto a natureza e encargos relacionados a esses pagamentos. Entenda os critérios de acordo com a Legislação Trabalhista Brasileira Dentro do esteio de transformações do mercado de trabalho, as empresas têm enfrentado desafios importantes tanto no sentido de preencher vagas que exigem mão de obra especializada diante do processo de digitalização do […]

Doença do trabalho: o que é, quais os direitos do trabalhador
Advogados Parceiros

Doença do trabalho: o que é, quais os direitos do trabalhador

O ambiente de trabalho acaba sendo o local onde as pessoas passam grande parte do seu tempo, executando atividades que nem sempre são adequadas para a saúde e/ou expostas a ambientes considerados nocivos.   É justamente nessa realidade que a doença do trabalho está inserida.  O Brasil tem uma taxa bastante elevada de trabalhadores acometidos por doenças ocupacionais, […]

Periculosidade e insalubridade: tudo que você precisa saber!
Advogados Parceiros

Periculosidade e insalubridade: tudo que você precisa saber!

Existem pessoas que trabalham diariamente expostas a riscos de saúde ou até mesmo de vida e, para entender mais sobre os direitos desses trabalhadores, hoje iremos falar sobre periculosidade e insalubridade.  Você já deve ter percebido que muitas das profissões consideradas essenciais para nossa sociedade acabam sendo perigosas para quem as exerce, como é o caso […]

<strong>Projeto que promove alterações no trabalho intermitente aguarda votação no Senado</strong>
Emprego

Projeto que promove alterações no trabalho intermitente aguarda votação no Senado

O plenário do Senado Federal aguarda votação de um projeto que busca assegurar direitos como salário mensal, férias, jornadas saudáveis e seguro desemprego aos empregados contratados para trabalho intermitente. De acordo com o texto, de autoria do senador Jorge Kajuru (Podemos-GO), o empregado não poderá prestar serviços no mesmo dia para mais de um contratante, […]

4 motivos para rescisão indireta do contrato de trabalho.
Advogados Parceiros

4 motivos para rescisão indireta do contrato de trabalho.

A rescisão indireta do contrato de trabalho é uma maneira de se desligar do emprego ainda pouco conhecida entre os trabalhadores.  Podemos fazer uma comparação da rescisão indireta com a rescisão por justa causa. A diferença é que na justa causa quem pratica faltas graves que dificultam a relação trabalhista é o colaborador. Já na rescisão indireta, a conduta irregular […]

Lei emprega + mulheres: o que muda para as empresas
Jurídico

Lei emprega + mulheres: o que muda para as empresas

A lei visa à inserção e manutenção de mulheres no mercado de trabalho por meio da criação de medidas de apoio à parentalidade. O programa também reconhece as boas práticas no combate ao assédio sexual e outras formas de violência no âmbito do trabalho. E o que muda para as empresas com essa Lei? O […]

4 motivos para rescisão indireta do contrato de trabalho.
Advogados Parceiros

4 motivos para rescisão indireta do contrato de trabalho.

A rescisão indireta do contrato de trabalho é uma maneira de se desligar do emprego ainda pouco conhecida entre os trabalhadores.  Podemos fazer uma comparação da rescisão indireta com a rescisão por justa causa. A diferença é que na justa causa quem pratica faltas graves que dificultam a relação trabalhista é o colaborador. Já na rescisão indireta, a conduta irregular […]

Como a Doença Ocupacional Atinge o Cortador de Cana?
Advogados Parceiros

Como a Doença Ocupacional Atinge o Cortador de Cana?

A doença ocupacional pode estar mais presente na realidade do trabalhador rural do que se imagina. Por trás da produção de cana-de-açúcar em larga escala que ocorre no Brasil, o cortador de cana é um personagem que sofre com os efeitos da exaustiva jornada de trabalho proveniente de uma usina de cana. Por isso, hoje você vai […]