Jornal Tribuna

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717 artigos publicados

Empreender na educação: liderança, propósito e impacto social
Educação

Empreender na educação: liderança, propósito e impacto social

Abrir uma escola vai muito além de iniciar um empreendimento. Trata-se de assumir uma missão de impacto social. A educação é um dos pilares fundamentais para a construção de uma sociedade mais justa, igualitária e desenvolvida. A educação transforma vidas. Liderar esse processo exige preparo técnico, planejamento estratégico, coragem para empreender e visão de longo […]

Por edicao

Jovens brasileiros escolhem empresas com base em oportunidade de crescimento, boa remuneração e saúde mental antes de flexibilidade e cultura, aponta pesquisa
Emprego

Jovens brasileiros escolhem empresas com base em oportunidade de crescimento, boa remuneração e saúde mental antes de flexibilidade e cultura, aponta pesquisa

Levantamento nacional inédito encomendado pelo CIEE ao Instituto Locomotiva ouviu mais de 8 mil jovens e revela os fatores decisivos na escolha do trabalho pela juventude brasileira O jovem brasileiro mudou, mas nem tanto. É isso o que revela a pesquisa do Instituto Locomotiva, encomendada pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), realizada com mais de […]

Por edicao

Carreira de Sucesso Sem Saúde Mental é Apenas uma Vitória Temporária
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Carreira de Sucesso Sem Saúde Mental é Apenas uma Vitória Temporária

Saúde Mental e Carreira: O Sucesso Profissional Precisa Ter Limites Nos últimos anos, a saúde mental deixou de ser um assunto restrito aos consultórios e passou a ocupar espaço nas reuniões de liderança, nos departamentos de Recursos Humanos e nas estratégias das empresas. E isso não aconteceu por acaso. Vivemos em um mercado cada vez […]

Por Tavares Filho

Gartner prevê que 1 em cada 4 perfis de candidatos será falso até 2028
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Gartner prevê que 1 em cada 4 perfis de candidatos será falso até 2028

Especialista em compliance alerta que programas de Know Your Employee (KYE) são obrigatórios para o setor financeiro e cada vez mais necessários para empresas de todos os segmentos; empresas brasileiras ainda tratam risco interno como problema de RH | Crédito imagem: Claudio Roberto

Por Grayce Rodrigues

Trabalho freelancer avança no Brasil, mas 50% dos profissionais ainda entram no modelo por necessidade
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Trabalho freelancer avança no Brasil, mas 50% dos profissionais ainda entram no modelo por necessidade

Pesquisa com profissionais independentes aponta que instabilidade financeira, dificuldade para conseguir novos projetos e falta de benefícios ainda são os principais desafios do trabalho sob demanda São Paulo, Maio de 2026 – Em meio ao avanço dos modelos flexíveis de contratação no Brasil, um levantamento da HUG, empresa especializada em curadoria, alocação e desenvolvimento de […]

Por edicao

Marketing de afiliados se consolida como pilar estratégico para marcas na Copa do Mundo 2026
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Marketing de afiliados se consolida como pilar estratégico para marcas na Copa do Mundo 2026

Levantamento da Rakuten Advertising revela que 51% dos consumidores confiam em links de afiliados para realizar compras, impulsionados pela busca por transparência e benefícios exclusivos Com a proximidade da Copa do Mundo de 2026, as marcas enfrentam o desafio de converter a atenção global em decisões de compra efetivas, encontrando no marketing de afiliados um […]

Por edicao

Reflorestar lança programa de trainee para formar lideranças no campo
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Reflorestar lança programa de trainee para formar lideranças no campo

Escola de Líderes terá seis meses de formação e é voltada a profissionais com formação técnica; inscrições seguem até 16 de maio  A formação de lideranças preparadas para atuar no campo é um dos principais desafios do setor florestal, que opera em ambientes cada vez mais técnicos, exigentes e orientados por desempenho. Para responder a […]

Por edicao

Controle invisível de jornada: como a tecnologia está redefinindo o trabalho externo
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Controle invisível de jornada: como a tecnologia está redefinindo o trabalho externo

O enquadramento de trabalhadores externos na regra da Consolidação das Leis do Trabalho que prevê a excepcionalidade ao controle de jornada e ao pagamento de horas extraordinárias sempre esteve associado à ideia de impossibilidade de fiscalização da jornada de trabalho pelo empregador. Por muitos anos, bastava a natureza da atividade exercida fora das dependências da […]

Por edicao