O Residencial Bella Vita realizou o primeiro encontro científico gerontológico em parceria com a marca Bigfral e a distribuidora Cristal de Materiais Hospitalares. A iniciativa marcou o início de uma série de ações voltadas à educação continuada das equipes, com foco na qualificação do cuidado diário de pessoas idosas.
O tema central do encontro foi o manejo de pacientes com incontinências urinárias, além da importância da cultura gerontológica dentro das instituições de longa permanência. Também foram abordados os novos desafios das casas de repouso diante do envelhecimento populacional, das síndromes geriátricas e da complexidade crescente no cuidado de idosos.
Foram realizados dois encontros com duas equipes do Residencial Bella Vita, criando um espaço de escuta, aprendizado e troca entre os profissionais. A proposta foi aproximar conhecimento científico da rotina real de cuidado, valorizando as histórias de vida dos idosos, a experiência das equipes e o papel essencial de cada pessoa envolvida no cuidado diário.
A palestra foi conduzida pelo professor Willians Fiori, especialista em geriatria e gerontologia e gerente de relações profissionais da marca Bigfral. A ação também contou com a participação de Daiane Limberger, gerente de negócios da Cristal de Materiais Hospitalares, e foi organizada com o apoio de Maite Oliveira, gestora do Residencial Bella Vita.
Maite Oliveira é especialista em gerontologia pelo Hospital Israelita Albert Einstein e também especialista em gestão de ILPI pela mesma instituição. Há mais de duas décadas, atua à frente do Residencial Bella Vita, instituição reconhecida em Florianópolis como referência no cuidado com idosos, na gestão humanizada e na inovação em saúde.
Segundo Willians Fiori, a cultura gerontológica precisa fazer parte da rotina das instituições de cuidado.
“Cuidar de uma pessoa idosa exige muito mais do que executar uma rotina. Exige conhecimento, escuta, presença e compreensão profunda do envelhecimento. Quando uma equipe entende as síndromes geriátricas, os impactos da incontinência urinária e a importância da dignidade no cuidado diário, a instituição inteira muda de patamar”, destacou Willians.
Daiane Limberger ressaltou a importância da parceria entre distribuição, indústria e instituições de longa permanência.
“A Cristal acredita que entregar soluções para a saúde também significa estar próxima das instituições, ouvir os profissionais e contribuir com conhecimento. Esse encontro reforça nosso compromisso em apoiar equipes que cuidam de pessoas idosas todos os dias com responsabilidade, sensibilidade e excelência”, afirmou Daiane.
Para Maite Oliveira, a educação continuada é uma ferramenta essencial para fortalecer a equipe e melhorar continuamente a qualidade do cuidado.
“Quando investimos em formação, estamos investindo diretamente nos nossos idosos e nos profissionais que cuidam deles todos os dias. O Bella Vita sempre teve como compromisso unir cuidado, conhecimento, gestão e inovação. Esse encontro trouxe reflexão, atualização e valorização da equipe, reforçando que o cuidado humanizado nasce também do aprendizado contínuo”, disse Maite.
Durante o encontro, os profissionais refletiram sobre a importância das trocas, dos aprendizados e das histórias de vida que fazem parte da convivência diária com os idosos. O cuidado, nesse contexto, foi apresentado não apenas como uma atividade técnica, mas como uma prática que envolve vínculo, responsabilidade, sensibilidade e respeito.
A ação realizada no Residencial Bella Vita foi o primeiro encontro de uma série que ainda acontecerá com foco em educação continuada. A proposta é construir uma agenda permanente de atualização, aproximando ciência, gestão, prática assistencial e humanização.
Mais do que uma palestra, o encontro representou um momento de valorização dos profissionais, fortalecimento institucional e construção de uma cultura de cuidado mais preparada para os desafios do envelhecimento.
