Impacto do assédio moral no ambiente de trabalho relativo à psicologia aplicada ao direito trabalhista

O assédio moral no ambiente de trabalho em regra é decorrente de conduta intencionada e abusiva, do empregador, de maneira prolongada contra a figura do trabalhador, acarretando consequência desgastante de caráter psicológico e em casos mais extremos doenças de mesmo aspecto. O presente artigo busca discorrer sobre a necessidade de acolher de forma eficiente os princípios fundamentais do empregado, no que concerne a sua saúde mental, que ora vem sendo cada vez mais negligenciada pela figura do empregador, o qual visando excessivamente o lucro, põe em detrimento tais princípios básico de seus subordinados. Sendo assim, este estudo foi elaborado tendo como desígnio ser uma pesquisa descritiva, buscando por meio da pesquisa bibliográfica através de orientação em livros, artigos científico e teses, tendo o intuito de estabelecer entendimento entre os diversos autores em suas devidas áreas de atuação, sendo assim, capaz de haver uma maior abrangência e compreensão do objeto de estudo. Desta maneira os trabalhadores, como seres dotados de personalidade, empenham-se pela busca de um trabalho digno, entretanto, experimentam aflições psicológicas tendo seus direitos e garantias fundamentais lesados.

Palavras-chave: Assediar; Consequências; Moralidade; Princípios fundamentais

Autores:

Thacio Araujo dos Anjos, Graduando em Direito da Universidade CEUMA.

Débora Maria Normando Calvet, possui graduação em direito pela Universidade Ceuma (2008) e graduação em Serviço Social pela Universidade Federal do Maranhão (1988). Atualmente é serviço prestado – Ambulatório de saúde mental D. João Antônio Farina, prestador de serviço do Centro de atenção psicossocial, professoara da Universidade Ceuma, professora da Faculdade Atenas Maranhense, professora de direito da Faculdade Laboro e assistente social – SECRETARIA DE SAUDE DO MUNICIPIO DO ESTADO DO MARANHÃO. Tem experiência na área de Serviço Social, com ênfase em Serviço Social Trabalhou como Professora de Direito do Trabalho da Faculdade Pitágoras Trabalhou como Professora de Serviço Social da Faculdade Atenas Maranhense – FAMA.

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