#professorjulio

O Que Significa Comportamento? Qual a Melhor Forma de Avaliar o Desempenho de Funcionários? Através do Seu Comportamento ou Das Suas Atitudes?

Na Sua Empresa Você Tem Medo de Perder o Controle da Situação? Você Confia Nos Seus Colaboradores? Você Acredita Ser Indispensável? Tente imaginar uma situação...

Como Distinguir Inteligência de Emoção? Qual é a Influência da Inteligência Sobre a Emoção? Quais as Principais Consequências da Emoção Nas Profissões e Nas Carreiras? Qual a Principal Razão das Pessoas Serem Demitidas Nas Organizações?

Como a Voz Pode Ser Trabalhada Para Aumentar Seus Resultados? Como Iniciar, Conduzir e Finalizar Uma Ligação Telefônica de Forma Adequada?

O Que é Inteligência Emocional? Quais São as Consequências da Falta de Gestão Emocional? Para Daniel Goleman Quais São as Cinco Categorias da Inteligência Emocional? O Que Significa Gerenciar Emoções?

SAIBA QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS ETAPAS DA CONSTRUÇÃO DE UM PLANO DE AÇÕES

Que Situações São Suscetíveis de Provocarem Conflitos nas Empresas? Que Fatores Provocam Maior Resistência à Mudanças? Como Resolver o Conflito Resultante da Dependência de Recursos? Que Procedimentos Usar em Situações de Mudança?

Quais as Principais Bizarrices Que Gerentes de Recursos Humanos e Recrutadores Já Presenciaram Durante Entrevistas de Emprego?

O Exemplo Vem de Cima Para Baixo ou De Baixo Para Cima?

Que Desafios Envolve o Relacionamento Entre Funcionários e Clientes? Qual a Principal Responsabilidade do Pessoal da Linha de Frente da Organização? Qual é a Parte Mais Visível do Endomarketing?