Com um olhar atento aos profissionais, a empresa possibilita que seus clientes contem com um time especializado em Tax para atuar em segmentos distintos
São Paulo, 17 de janeiro de 2023 – A Systax, empresa de inteligência fiscal e única a sistematizar a tributação de todos os segmentos nas 27 Unidades Federativas, fortalece sua atuação com alocação de profissionais em médias e grandes corporações que necessitam de um reforço relacionado à Tax. Atualmente, são mais de 40 profissionais da Systax que estão alocados em empresas de diferentes segmentos, prestando serviços nas áreas fiscal, financeira, de cadastro, departamento pessoal e, mais recentemente, logística.
Para se ter uma ideia, de acordo com a Technavio, a busca pela Terceirização de Processos de Negócios deve crescer até 2024. A pesquisa realizada apontou que essa terceirização pode alcançar US$ 76,90 bilhões entre 2020 e 2024. No caso da alocação de profissionais, uma das vantagens é a possibilidade de contar com um time especializado, pronto para suprir demandas especificas. Dessa forma, a Systax potencializa este pilar justamente para possibilitar às empresas a melhor qualidade profissional do mercado de Tax.
Segundo Vivian Cardoso, Outsourcing Project Manager da Systax, a alocação é um recurso flexível, que atende cada necessidade dos clientes. “Personalizamos o atendimento que fazemos para o cliente. Não é algo engessado, que cobre somente a parte fiscal, fazendo a apuração ou entrega de obrigações acessórias, por exemplo”, explica. “Conseguimos abranger outros setores, como financeiro e de cadastros também”.
Vivian comenta que a Systax também possui um olhar atento ao profissional que está alocado no cliente, fornecendo os recursos necessários a essas pessoas e mostrando o quão importante elas são tanto para a empresa onde ela está alocada quanto para a Systax em si. “Costumamos falar que cuidamos destes profissionais e não fazemos somente uma gestão de pessoas. É um ponto de atenção que temos, pois sabemos que o turnover na área de tecnologia é alto e queremos evitar isso, retendo bons talentos”, pontua.
Este olhar às pessoas faz parte do DNA da Systax, que sempre esteve atenta aos profissionais que compõem os times em diferentes setores, conforme sinaliza Thais Borges, Sócia e Diretora Comercial da empresa. “É importante entendermos a relevância dos profissionais para que os projetos sejam bem executados. Por isso, temos este cuidado com eles, contemplando todos, sem exceção”, diz. “Para nós, é uma oportunidade até mesmo de sermos mais competitivos no mercado, uma vez que sabemos que temos uma excelente capacidade profissional, com verdadeiros especialistas atuando ao nosso lado”, conclui a executiva.
Autora:
Bianca Bispo
