Entre os destaques da segunda edição estão a formação de uma Comissão ESG, implantação de softwares de acompanhamento de carreiras, programa de Trainee Plano & Avante, programas sociais e os cálculos de consumo energético e emissões de carbono
Ao completar 25 anos no mercado imobiliário em 2022, a Plano&Plano, uma das maiores incorporadoras e construtoras do país, apresenta seu segundo relatório de sustentabilidade, ratificando seu compromisso e avanço em seu plano estratégico de Governança, Social e Meio Ambiente (ESG – Environment, Social and Governance, sigla em inglês).
Sinônimo de sucesso no mercado, reconhecida pela solidez, excelentes resultados de vendas e credibilidade, a Companhia iniciou em 2020 a estratégia da agenda e o planejamento de ESG com avanços significativos. Agora, pelo segundo ano consecutivo, a incorporadora e construtora divulga o Relatório de Sustentabilidade, correspondentes ao período de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2021, trazendo os resultados de um ano de esforço e dedicação para um crescimento mais sustentável.
Na esfera ambiental, a Plano&Plano conquistou o Selo Casa Azul+ CAIXA, um reconhecimento da Caixa Econômica Federal aos empreendimentos com práticas sustentáveis, e as certificações PBQP- H (NÍVEL A) e ISO 9001, sem apontamentos, pelo terceiro ano consecutivo. A implementação do projeto Papel Zero, colocou um fim na utilização do produto, facilitou a gestão e o acesso às informações. No departamento financeiro, por exemplo todo o fluxo de recebimentos para pagamento passou a ser feito online, e mais de 680 mil páginas que deixaram de ser impressas.Em paralelo, a Companhia reforçou as ações de boas práticas nos empreendimentos entregues e nos canteiros de obras, com um rigoroso controle na gestão de resíduos, redução no consumo de água e luz e aplicação da logística reserva.
Como uma empresa que traz em sua missão o protagonismo de ser uma instituição formada por pessoas e para pessoas, a Plano&Plano realizou grandes investimentos em gestão e apoio a projetos sociais. A empresa encerrou o ano com 722 colaboradores, sendo 272 nos escritórios e 450 nas obras e cerca de 2.076 funcionários indiretos. E, apesar do cenário econômico desafiador, foram contratadas 315 pessoas em 2021, com abertura de vagas em todos os meses, considerando escritório e canteiros de obras.
A Companhia, que conquistou a certificação Great Place to Work (GPTW) em 2021, também foi a única no segmento com capital aberto a entrar para Índice GPTW – Great Place to Work B3. E seus programas de desenvolvimento e capacitação atingiram 4.434 horas de treinamentos.
“Em 2021 implementamos o software ImpulseUP, de gestão estratégica de pessoas, para auxiliar a identificação de talentos, já pensando no plano sucessório. E o início do Programa de Trainee, denominado Plano & Avante, lançado em agosto de 2021, recebeu mais de 2.600 inscrições”, acrescenta Rodrigo von, Diretor-presidente da Plano & Plano.
Ainda dentro do campo social, a Plano&Plano ressalta as iniciativas de melhorias nas regiões ao redor dos empreendimentos e investimentos de cerca de R$ 7 milhões no entorno das obras, incluindo a preservação e plantio de árvores, recapeamentos de ruas e melhorias na rede de água e esgoto para garantir um bom relacionamento com a comunidade. Além do incentivo no envolvimento dos colaboradores em ações voluntárias ao lado da Companhia, participando nos projetos de apadrinhamento de escolas e doação de alimentos.
Com 18 empreendimentos entregues em 2021, totalizando 6.491 unidades habitacionais, a Plano&Plano bateu recordes de desempenhando econômico atingindo R$ 1,46 bilhões em VGV (valor geral de venda de lançamentos do ano), R$ 1,33 milhões em vendas líquidas, uma receita líquida de R$ 1,27 bilhões, lucro líquido de R$ 135 milhões e um crescimento de 51,8% no acumulado anual de vendas. Resultados que afirmam uma política de governança sólida e transparente, garantindo um retorno aos investidores e a entrega de empreendimentos de qualidade, dentro do prazo, em respeito aos seus clientes.
“Em 2021, reafirmamos a relevância da sustentabilidade em praticamente todas as comunicações da Companhia. E no Conselho de Administração, a escuta ativa contribuiu para mapear os melhores caminhos, conhecer os riscos e as oportunidades. Nossos resultados permitem afirmar que estamos cada vez mais preparados para enfrentar desafios e aproveitar oportunidades futuras, fortalecendo a estratégia de consolidação e crescimento sustentável”, conclui Rodrigo von.
O segundo relatório de sustentabilidade da Plano&Plano pode ser acessado na íntegra aqui.
Autora:
Tatiane Costa
