Carnaval é feriado ou ponto facultativo? Ganho em dobro se trabalhar?

Chega a época de carnaval e surgem as dúvidas: Carnaval é feriado? Sou obrigada a trabalhar? Se eu trabalhar devo receber em dobro?

Ô Abre Alas que eu vou te esclarecer…

Apesar de ser uma festa famosa nacionalmente o carnaval não é feriado, sendo reconhecido pela portaria MGI 8.617 apenas como ponto facultativo.

E qual a diferença entre um e outro? A diferença é que enquanto o feriado é um dia em que não há trabalho por uma interrupção que a lei (seja municipal, estadual ou federal) impõe, no ponto facultativo não há essa imposição legal, ou seja, como o próprio nome sugere a interrupção é facultativa.

Põe o trabalho aí, põe o trabalho aí!

Sim, é exatamente o que você está imaginando, a empresa pode sim decidir se vai dar ou não folga ao funcionário.

E o seu poder de decisão não para por aí. Se der folga, a empresa também poderá decidir se fará ou não o desconto das horas concedidas no banco de horas, ou seja, pode haver o desconto na folga e não há pagamento em dobro em caso de trabalho.

Ah, e na quarta-feira de cinzas você pode sim ter que trabalhar o dia todo porque não há obrigatoriedade de jornada reduzida, cabendo a empresa decidir se o trabalho iniciará somente após às 14 horas.

Agora, veja bem, existem cidades em que o carnaval é sim feriado, a exemplo do Rio de Janeiro, e aí o negócio muda. Se o funcionário for chamado a trabalhar neste dia o pagamento em dobro será devido.

Meu coração amanheceu pegando fogo! Pegando fogo…

Nada de apresentar atestado só para cair na folia. Logicamente a empresa não pode recusar um atestado só porque foi emitido no período de festas de carnaval, mas se ficar constatado que o atestado é falso o funcionário pode sofrer sanções disciplinares.

E eu nem preciso dizer que é crime, né?…

Esclarecidos? Então agora é só cair na folia… Só não esqueça da moderação!

Autora:

Jessica Barros é advogada especialista em Processo Civil Empresarial e Tribunais. Autora de obras jurídicas. Professora de Direito Civil e Processual Civil. Sócia e advogada no escritório JB Advocacia