Um mês inteiro para falar de competência

Março é quando é lembrado o Dia Internacional da Mulher. Mas a temática tem pautas importantes para o mês inteiro. Podemos falar de saúde, equidade, evolução da sociedade com relação às mulheres na liderança e muita competência. Já existe política de saúde especial para as mulheres e no mercado, as evidências de que sim, muitos cargos ocupados por homens, e que antes eram impensáveis para as mulheres, preconceito puro, têm sido ocupados por elas com brilhantismo. Precisamos de mais políticas de equidade de modo geral e menos, ou melhor, nenhum preconceito, nas escolhas. 

Já estive à frente, como CEO de duas empresas de assessoria ambiental, e permaneço sendo de uma delas. Iniciei minha trajetória profissional em um tempo em que mulheres atuando nesse meio era algo quase impossível. Me preocupei em buscar e estimular os talentos das mulheres e hoje, vejo que foi um enorme acerto. As Engenheiras, Gestoras Ambientais, Estagiárias e Gerentes são brilhantes e apresentam resultados que qualquer profissional preparado e dedicado, independentemente do sexo, é capaz de gerar.

Lembro que a Engenharia Ambiental e até o ramo do Direito Ambiental, eram áreas com muitos profissionais homens. É gratificante acompanhar e viver a entrada e estabelecimento das mulheres na área. Hoje eventos, palestras, discussões em grupos de trabalho e incentivo para a diversidade são efetivos no mercado ambiental. Grande prova disso, foi o lançamento do panorama de Gênero, publicado pela Rede Mulher Florestal, associação que busca unir e fortalecer o papel e espaço da mulher no meio florestal. 

E desde que incentive o acesso de todos, as mudanças na sociedade e no mercado de trabalho, com foco na competência e na coerência, privilegiando o conhecimento técnico, são bem vindos. Todos os que se preparam, estudam, buscam oportunidade e o conhecimento, devem ter espaço e reconhecimento. Competência não tem sexo. Mas destaco aqui, que a mulher é um ser plural, multitarefa e que durante muito tempo sofreu o preconceito com a velha máxima de que “funções a e b” eram “coisa de homem”. Aproveitemos março para lembrar que somos muitas e somos totalmente capazes, competentes e  dedicadas. Pois apesar dos avanços, ainda precisamos de mais espaço e menos suposições infundadas.

Autora:

Victoria Rizo, CEO da Henvix Ambiental