Universidade Candido Mendes abre 2026 com 3 mil presentes. Ela oferece vagas gratuitas em cursos de extensão, on-line, sobre primeiro emprego, promoção e realocação profissional
O ano de 2026 já começa com presente para quem deseja estudar e vencer na vida profissional. A Universidade Candido Mendes (UCAM) está oferecendo 3 mil vagas gratuitas para cinco cursos on-line (com certificado), ao vivo, com duas horas de aula para cada curso. E todos eles serão gravados e disponibilizados na página da UCAM, até o dia 20 de março. O primeiro curso ocorrerá em 19 de janeiro, às 19h, com o tema “Mercado de Trabalho e Processo Seletivo”; dia 21/1, às 19h, “Currículo e Marca Pessoal”; dia 26/1, às 19h, “Entrevistas de Emprego: Domine a Conversa”; dia 28/1, às 19h, “Inteligência Artificial (IA) a Seu Favor”; e dia 2/2, às 19h, “Competências e Permanência no Mercado”. Cada aluno receberá material complementar para estudar, até o dia 10/1/2026. Veja mais detalhes de cada curso, a seguir. Inscrições:
https://lp.candidomendes.edu.br/carreiras
Dia 19/01, às 19h
Mercado de Trabalho e Processo Seletivo: Visão geral do mercado, carreiras do futuro, tipos de vagas e como identificar oportunidades. Processo Seletivo: Etapas comuns e fit cultural.
Dia 21/01, às 19h
Currículo e Marca Pessoal: Elaboração de Currículo eficaz e uso de palavras-chave. Estruturação do perfil no LinkedIn. Marca Pessoal: o que é e como construir uma presença profissional marcante no mercado.
Dia 26/01, às 19h
Entrevistas de Emprego: Domine a Conversa: Tipos de entrevistas (individual, em grupo ou por competência), linguagem corporal, tom de voz e vestuário. Como responder às perguntas pegadinhas (ex.: “Fale sobre seus pontos fracos”).
Dia 28/01, às 19h
Inteligência Artificial (IA) a Seu Favor: Como utilizar ferramentas de IA para otimizar a busca por vagas, aprimorar a escrita do CV e simular entrevistas. A IA como ferramenta de produtividade e aprendizado contínuo.
Dia 02/02, às 19h
Competências e Permanência no Mercado: mapeamento de competências técnicas e comportamentais de sua área de atuação; a mentalidade de aprendizado contínuo (lifelong learning). Estratégias para progressão de carreira e permanência no mercado de trabalho.
Autor:
Alberto Corona