O evento se consagra como um dos maiores do Brasil na área de RH e para essa edição traz palestrantes da Siemens, Vockan Consulting e Tetra Pak e apoio e parceria da Fundação Dom Cabral
Executivos e Heads de RH de grandes empresas como Siemens Digital Industry Software (DISW), Vockan Consulting e Tetra Pak estarão presentes no evento como palestrantes e apresentando cases de sucesso de suas companhias. A Fundação Dom Cabral também é convidada, além de apoiadora e parceira do HR First Class que chega em sua 18ª edição e mais uma vez traz temáticas extremamente relevantes para o universo de Recursos Humanos.
O encontro acontece em 27 de junho, no bairro de Moema, São Paulo e reúne Heads e alta cúpula de RH de todo Brasil. A evolução estratégica do setor é cada vez mais necessária em um mercado inovador e com desafios constantes. O evento apresenta temas relevantes com a presença de palestrantes de grandes e influentes empresas. É importante ressaltar que provocar e debater temas globais que envolvem Gestão de Pessoas, colabora para o desenvolvimento de colaboradores e líderes.
A edição traz como tema “A importância do RH Triple A, que se antecipa, se adapta e busca autonomia frente as mudanças globais de gestão de pessoas”. Essa questão está em discussão no mundo corporativo, pois foi aberto um novo ciclo no que se trata de Gestão de Pessoas nos últimos anos. É necessário que as organizações entendam as novas necessidades das pessoas e do mundo. A Fundação Dom Cabral (que promove cursos sobre o tema), será representada no HR First Class pela Professora Eliane Ramos, que também é Presidente do Conselho Deliberativo da ABRH Brasil (Associação Brasileira de Recursos Humanos), está apoiando e sendo parceira do HR. A convidada fará a contextualização do tema principal.
Os pontos importantes do tema são: a autonomia, essencial para desenvolver competências e visão ampliada do contexto atual e futuro, buscando atuação e liderança segura e confiável. A antecipação de cenários por meio da leitura e interpretação das principais tendências, visando construir os ambientes que vão impactar o curto, médio e longo prazos. E por fim, a adaptação da capacidade de reinventar e transformar a si mesmo e a sua organização com a velocidade que o contexto impõe.
Além de abordar o RH Triple A, o evento receberá também como palestrante, o CEO da Siemens Digital Industries Software (DISW) na América do Sul, Daniel Scuzzarello, que falará sobre “Análise de Desempenho da Liderança” e pontos que envolvem esse assunto; Fabrício Oliveira, CEO da Vockan Consulting, apresentando um case sobre “Redução de dias trabalhados, empresas que adotam a semana de 4 dias e características desse modelo” e Luciana Mendes, RH da Tetra Pak falando “O que está acontecendo na Tetra Pak mundial que impacta no Brasil”.
Realizado pela Scaldelai Projetos de Crescimento, o evento conta com o patrocínio da Amil e da Safe Care, empresa especializada em gestão integrada e auditoria do benefício saúde.
Sobre HR First Class
É uma Plataforma de Relacionamento Qualificada e Decisiva de Líderes da área de Recursos Humanos. O evento HR First Class promove relações e conexões por meio de eventos que colocam em pauta assuntos relevantes para a área de Recursos Humanos, sempre com temáticas atuais e a participação de empresas e palestrantes de destaque.
Sobre a Safe Care
Fundada em 2007, a Safe Care é uma empresa especializada em gestão integrada e auditoria do benefício saúde. Com sede na cidade de São Paulo, a empresa faz a gestão de mais de 138 mil vidas que gera uma receita de R$ 195 milhões em gestão de benefício saúde das empresas. A empresa possui uma equipe formada por mais de 50 especialistas para a gestão de saúde e investiu mais de R$ 2 milhões no desenvolvimento do Facility Safe, um software de gestão integrada de saúde que permite detectar falhas, cumprir metas para alcançar a redução de custos, garantir o bem-estar dos beneficiários, além de proporcionar ao RH a otimização de todos os seus processos. www.safecarebeneficios.com.br
Sobre a Amil:
Ajudar as pessoas a viver de forma mais saudável. Essa é a missão da Amil. A empresa oferece uma ampla variedade de planos de assistência médico-hospitalar e odontológica que proporcionam aos seus cerca de 5,4 milhões de beneficiários acesso a serviços de alta qualidade. A Amil também possui uma extensa rede credenciada no país, que abrange mais de 27,6 mil serviços de saúde, entre hospitais, consultórios, clínicas médicas, laboratórios e centros de diagnóstico por imagem. Em 2012, a Amil passou a fazer parte do UnitedHealth Group, a mais diversificada empresa do setor de saúde do mundo. Hoje, ao lado do grupo médico-hospitalar Americas Serviços Médicos e da Optum, a Amil integra o UnitedHealth Group Brasil. Para mais informações, acesse www.amil.com.br.
Sobre a SCALDELAI Projetos de Crescimento
Fundada em 2016 pelo empresário Marcos Scaldelai, a SCALDELAI Projetos de Crescimento é uma empresa que oferece consultoria de marketing e vendas para pequenas e médias empresas. Entre as principais soluções e serviços oferecidos estão: consultoria através de planos de estratégia e pesquisa de mercado, mentoria para avaliar novos projetos e ideias e treinamento sobre planos de inovações para empresas que querem expandir em curto prazo. A SCALDELAI Projetos de Crescimento, também realiza palestras por todo o Brasil com temas motivacionais sobre carreiras e empreendedorismo. Site: www.marcosscaldelai.com.br
Autora:
Fernanda Barbosa
