La constitution fédérale a apporté de grandes innovations avec le renforcement de la citoyenneté et des droits de l’homme, en plus de la garantie de la participation sociale de la société civile ou des organisations d’entreprises, afin d’obtenir des droits fondamentaux et des améliorations sociales. L’objectif de cet article est d’identifier les mécanismes qui ont généré des changements et des améliorations dans la promotion du soutien à la société brésilienne. Il visait à montrer les principales transformations intervenues et à souligner les améliorations pour la société civile. Les hypothèses de l’étude indiquent que dans l’administration publique, il y a une tendance à développer de nouveaux modèles de gestion, qui se concentrent sur des aspects tels que l’amélioration de l’efficacité technique, la planification des actions sociales et des politiques visant à développer la capacité institutionnelle et de gestion. Afin de répondre aux objectifs de l’étude et à la problématique pointée, il a été décidé de réaliser une recherche bibliographique basée sur les fondements théoriques des auteurs. Les résultats ont montré que les mécanismes qui ont généré des changements et des améliorations dans la promotion du soutien à la société brésilienne, à partir des principales transformations survenues avec la réforme administrative, la création de la Constitution citoyenne et la modernisation de l’État. Sur la base des informations obtenues grâce à la recherche bibliographique, des améliorations pour la société civile en termes de promotion du soutien social ont été mises en évidence. Il a été conclu dans l’étude que l’État brésilien a entrepris des reformulations majeures dans la gestion publique directe et indirecte, en déterminant des mécanismes d’ouverture pour le troisième secteur, en élargissant les conditions de renforcement économique et de création d’emplois, grâce à des partenariats public-privé dans des fonctions qui n’étaient auparavant que le État développé exclusivement.
Mots clés : Administration publique, Appui, Modèles de gestion, Efficacité technique, Capacité institutionnelle et managériale.
Autor:
Antonio Nunes
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