Na busca contínua por igualdade de gênero e representatividade em um dos setores mais desafiadores, o Coletivo SER.A.CEO se destaca como uma força motriz na promoção da liderança feminina nos escritórios de advocacia no Brasil.
Em um encontro marcado para o dia 24 de outubro, em São Paulo, o Coletivo promete abordar questões fundamentais e inspirar mudanças reais no setor.
O evento, que ocorrerá no espaço do EI Mercado Iberico, servirá como plataforma para discussões significativas sobre o desenvolvimento de um novo modelo de governança corporativa que priorize a participação ativa das mulheres nos altos escalões do mercado jurídico.
Com uma programação que inclui a apresentação do projeto e debates temáticos, o Coletivo SER.A.CEO visa criar um espaço inclusivo para compartilhar experiências e ideias.
A participação é destinada a mulheres que já ocupam cargos de alta liderança em escritórios de advocacia, bem como aquelas que aspiram a essas posições. O objetivo é construir uma rede de líderes comprometidas em impulsionar o progresso e superar desafios.
“Os desafios da igualdade de gênero nos escritórios de advocacia são inegáveis. Embora as mulheres tenham feito avanços significativos na profissão jurídica nas últimas décadas, a sub-representação persiste em cargos de liderança”, ressalta uma das fundadoras do projeto, Juliana Albano.
O evento do Coletivo SER.A.CEO é exclusivo para convidadas.
Sobre o projeto SER.A.CEO
O projeto SER.A.CEO visa criar uma rede de apoio para advogadas e promover a ascensão de mulheres a posições de liderança. Através de encontros, workshops, palestras, mentorias e outras ações, a iniciativa busca compartilhar boas práticas de liderança, possibilitar o desenvolvimento e geração de negócios para as advogadas participantes, além de abordar temas prioritários como discriminação de gênero, raça, violência no trabalho e outros assuntos importantes, contando com a participação de advogadas convidadas e especialistas no assunto.
Autora:
Larissa Passos
