Empresa é uma entidade energética que forma um ecossistema integrado pelos ambientes: interno, externo e o universo de possibilidades. É um grande sistema formado por outros menores que se correlacionam de forma dinâmica.
Cabe ao administrador orquestrar o desenvolvimento das atividades pertinentes, a partir de elementos palpáveis, informações e fatos, planejando, controlando e direcionando os recursos – que podem ser financeiros, humanos, materiais e até virtuais.
A administração holística vai além dos elementos conhecidos e palpáveis. Leva em consideração os fatores invisíveis que sutilmente podem interferir nas situações, oportunizando resultados não esperados. Para os céticos, acontecimentos inexplicáveis são atribuídos à sorte ou ao azar ou, ainda, à mera coincidência.
Prestar atenção no ambiente empresarial deve ser uma prática constante. Fatos inesperados, pensamentos fora do contexto, intuição ou qualquer situação que desperte alguma ideia são sinais. Tudo são sistemas que se interligam por ondas magnéticas. Por exemplo, às vezes pensamos em uma pessoa e naquele exato momento recebemos um telefonema dela.
Cada pessoa é um sistema energético único, que impacta o ambiente por meio dos seus pensamentos, padrões vibracionais e atitudes. O somatório dos impactos individuais das pessoas que interagem com a empresa forma o padrão informacional do ambiente empresarial.
Considerando que a energia mais forte predomina, é recomendável controlar a energia do meio, ou esta será controlada pelas circunstâncias.
Portanto, administrar com visão holística é atuar de forma proativa, considerando todos os fatores informacionais visíveis e invisíveis que podem impactar o ecossistema da empresa. É essencial acrescentar no planejamento estratégico um padrão informacional que gere impactos dominantes no ambiente empresarial com foco nos propósitos.
Isnar Amaral
Consultor em energia do ambiente – CRQ 05203390
Estrategista em padrões informacionais dos propósitos
